働き方テラスに「パワハラ防止法」に関する記事を公開しました！
社労士法人セルズが運営する「働き方改革」をテーマにしたWebマガジン「働き方テラス」に「パワハラ防止法」に関する記事を2点、公開しました！
2019年5月に、「パワハラ防止法（労働施策総合推進法）」が成立しました。職場内のパワハラを防止することが、企業にとって義務となります。最近、某芸能事務所の社長が、社員や所属タレントに対して高圧的な態度や暴言を吐いたことでバッシングを受けました。まさに、あのような態度・言動が今回のテーマでもあるパワハラに当たります。
「パワハラ防止法」の成立にあたり、そもそもの「パワハラ」の定義とは？新しい法規制によって何が変わるのか？万が一、法律に反してしまった場合のペナルティなどについて詳しく解説しますので、ぜひ「働き方テラス」にアクセスしてください！
●第一回記事
【社労士が解説】パワハラ防止法が成立！新法の内容とは？違反した場合の罰則は？
●第二回記事
【社労士が解説】パワハラ防止法施行までに、企業が対応すべきこととは？予防策と解決策のサンプルをご紹介！
この他にも、同一労働同一賃金、有給休暇の義務化、特別条項付き36協定、高プロ制度など、働き方改革に関する記事が盛りだくさんです！
働き方改革を勉強したい方には、入門編の記事も多数ありますので、ぜひ「働き方テラス」にアクセスください（無料）！
宜しくお願い致します！！！
