2019年4月から時間外労働の上限規制、36協定、有給休暇の5日取得の義務化など、働き方改革のスタートしますね。 日本は、働くルールを労働法として明記しています。今後、その労働法がどんどん変わっていきます。 そんな「働き方改革関連法」を網羅的に勉強…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。